Рано или поздно владелец либо-какой компании приходит к тому, что деятельность фирмы не может осуществляться без квалифицированной юридической помощи. Поэтому, он начинает понимать, что ему нужен юрист. Ведь благополучно вести свой бизнес без своевременной консультации юриста практически не возможно. Так как на протяжении всего времени возникает огромное количество ситуаций, когда необходимо разрешить различные юридические вопросы.
Не стоит быть уверенным в том, что Вы, как руководитель компании, сможете юридически правильно составить договор, внести в него какие-то изменения, проверить договор делового партнера, написать иск или претензию, разрешить спор с налоговой и т.д. Для этого необходимы обширные и глубокие знания в юриспруденции. А если еще учесть то, что ежедневно во многие законы вносятся дополнения и поправки, то у Вас, как руководителя и владельца компании, просто не будет хватать времени на отслеживание этих изменений.
Поэтому, без юриста в штате сотрудников никак не обойтись. И когда начинается поиск специалиста на новоявленную вакансию, зачастую возникает следующая ситуация.
Обычно, руководители готовы платить штатному юристу от 25 до 50 тыс. рублей. Но тут есть одно "но". Квалифицированные юристы прекрасно знают себе цену, и на такой оклад они не согласятся. А вот неопытные студенты или не высококвалифицированные юристы пойдут на такую заработную плату за милую душу. То есть, платить по 80-100 тысяч в месяц юристу никто не хочет, а нанимать неопытного сотрудника - вовсе пустая трата денег.
Что же делать в этом случае?
Многие юридические компании сегодня предоставляют очень интересную услугу - абонентское юридическое обслуживание. То есть, фирма по мере возникновения той или иной проблемы предоставляет опытного юриста определенного профиля. В результате, Вы получаете целый штат высококвалифицированных специалистов за относительно небольшие деньги. Поэтому, в большинстве случаев абонентское юридическое обслуживание намного выгодней и эффективней, нежели прием на работу одного штатного юриста.
